Formation aux techniques d'entretien d'évaluation

A compter du 1er janvier 2015, l’entretien professionnel est obligatoire tous les 2 ans pour tout salarié, afin de discuter de ses perspectives professionnelles et de ses besoins en formation.


Nous vous proposons un outil de mise en place de cet entretien, ainsi que de la formation à destination de votre équipe encadrante, ou encore des audits afin de s’assurer de la maîtrise de cet entretien.


Nous formons également aux entretiens annuels d’évaluation.